01
Visão e decisão
- Dashboard com visão geral do time: headcount, turnover e movimentação de pessoal.
- Indicadores de gestão acompanhados ao longo do tempo.
- Organograma atualizado refletindo a estrutura real.
PLATAFORMA REDECD360 · CD PESSOAS E CULTURA
REDECD360
Gestão de pessoas e desenvolvimento de times em um ambiente único
O REDECD360 é a plataforma da CD Pessoas e Cultura que reúne a gestão de pessoas e o desenvolvimento de times em um só lugar, pensado para a realidade das pequenas e médias empresas.
Pessoas no centro, resultados em movimento
O que é o REDECD360
O REDECD360 nasceu de uma convicção: gestão de pessoas não é um departamento à parte, é parte estruturante do negócio. A plataforma traduz essa filosofia em ferramenta, colocando as pessoas no centro e os resultados em movimento.
Aqui, o dono da empresa e o profissional de RH enxergam o time inteiro com clareza: quem está na casa, como está distribuído, onde estão os gaps e o que cada pessoa precisa para crescer. Sem planilhas perdidas, sem informações espalhadas, sem depender de memória.
Para quem é
O REDECD360 foi desenhado para pequenas e médias empresas que querem profissionalizar a gestão de pessoas sem burocracia. Se você tem um time em formação, um RH enxuto ou está estruturando a área pela primeira vez, a plataforma acompanha esse movimento, do básico ao avançado.
O que você encontra no REDECD360
02
Pessoas e estrutura
- Cadastro completo de colaboradores.
- Departamentos e cargos.
- Controle de férias e ausências sem retrabalho.
03
Desenvolvimento
- Mapeamentos de perfil e comportamento.
- Ciclos e avaliações de desempenho e matriz 9box para enxergar potencial e performance.
- PDI, planos de sucessão e biblioteca de treinamento e desenvolvimento.
04
Cultura e clima
- Pesquisas de clima.
- Escuta do time de verdade.
- Mural de reconhecimento para valorizar quem faz acontecer.
O diferencial
O que diferencia o REDECD360 é o que diferencia a CD Pessoas e Cultura: a capacidade de traduzir comportamento e perfil em curva de desenvolvimento e ramp-up. Cada mapeamento, cada avaliação, cada plano de desenvolvimento nasce com um propósito claro: encurtar o caminho entre a contratação e o resultado, e entre o potencial e a entrega.
Não é sobre preencher formulários. É sobre entender quem está no time e construir, com cada pessoa, o próximo passo.
Seu time já está em movimento.
O REDECD360 ajuda você a conduzir esse movimento com clareza, consistência e cuidado.